Die Digitalisierung ist kein Zukunftsthema mehr – sie ist mitten in unserem Alltag angekommen. Und doch stoßen laut dem Arbeitsmarkt Report New Work der BWA Akademie 89 Prozent der Manager:innen bei der Digitalisierung an ihre Grenzen.

Die entscheidenden Fragen lauten:

• Wie kann eine klare digitale Vision für ein Unternehmen aussehen?

• Wie gewinnen wir Mitarbeitende für den Wandel?

• Wie entstehen durch Digitalisierung neue Geschäftsmodelle?

• Und wo lohnt es sich, wirklich zu investieren – in Technologie oder in Menschen und ihre Ideen?

Der Dreiklang von Transformation: Führung, Digitalisierung & Investments

Meine Überzeugung: Die digitale Transformation ist ein People-Business.

Technologien allein reichen nicht. Es braucht Führungskräfte, die Menschen abholen, ihre Bedürfnisse ernst nehmen und sie für Neues begeistern.

Dazu gehört:

• Führung mit Empathie und Mut,

• Digitalisierung als Chance begreifen,

• Investments, die nicht nur in Tools, sondern vor allem in Menschen und ihre Ideen fließen.

Was Dich in „Let’s Play“ erwartet

In diesem Buch porträtiere ich inspirierende Ideen, Geschichten und Gedanken von Menschen, die richtig etwas bewegt haben. Ihre Erfahrungen zeigen: Transformation gelingt nicht durch Kontrolle oder Angst, sondern durch Mut, Offenheit und den Willen zu investieren.

Lass Dich inspirieren, wie auch Dein Unternehmen die digitale Transformation meistern kann – und wie Du als Führungskraft Menschen für diesen Weg begeisterst.

Für wen ist das Buch gedacht?

• Für Führungskräfte, die ihre Organisation zukunftsfähig machen wollen

• Für Manager:innen, die Mitarbeitende für Veränderung gewinnen möchten

• Für Unternehmer:innen, die digitale Chancen nutzen wollen

• Für Menschen, die andere inspirieren und befähigen wollen

Hol Dir jetzt Dein signiertes Exemplar von „Let’s Play“ – und entdecke, wie Führung, Digitalisierung und Investments zusammen die Zukunft gestalten.